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                劳动合同法

                2019年08月19日  编辑:文章CMS内容网

                。中华人民共和国劳动合同法(2012修正)_百度知识图谱。

                《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表。2019年4月15日 - 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。。

                劳动合同法

                2019年7月16日 - 《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7。劳动合同法的最新相关信息。

                2018年11月3日 - 天则经济研究所中国企业家研究中心和人文经济学会共同举办“劳动合同法与供给侧改革”学术研讨会 。著名经济学家张五常教授特别做了视频连线演讲。2018年8月21日 - 劳动合同法实施细则2018全文 - ★精品文档★ 劳动合同法实施细则 2018 全文 一、 总则 1、 《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华 人民共和。