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                劳动合同法

                2019年05月26日  编辑:文章CMS内容网

                。简介:《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表。

                中华人民共和国劳动合同法(2012修正)_百度知识图谱。2019年1月18日 - 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 附:修正本 (2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议。

                劳动合同法

                《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,由国务院于2008年9月18日发布并实施。。2018年9月5日 - 2018年最新劳动合同法实施条例继续沿用2008年9月国务院公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,目前暂无修改,《条例》全文请看本文介绍。2018辞退员工补偿标准是。

                劳动合同法_百度文库。2019年3月7日 - 在生活中因为劳动的关系,我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律,但有多少人知道《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么呢?下面华律网小编就将为。